- 主题:前同事躺的平平的
固定年薪？
有没有合同到期重新签订合同的可能？
【 在 TyUt 的大作中提到: 】
: 做不到的
: 本人不同意不能改变工作内容
: 合同里没有绩效工资
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FROM 114.254.1.*
赔一个人？
我们从来没赔过
让去后勤天天晃着也不会赔
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 连这个钱都赔不起了吗？
: 我们公司赔了100多万呢
: 他人在影响更不好
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FROM 114.254.1.*
你这前三条合同里没有呀
分分钟被告
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 一个最简单的办法
: 既然工作业绩这么差：
: 1.需要轮岗学习，期间没有绩效，只发基本工资
: ...................
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FROM 223.104.41.*
不能胜任工作，考核不合格是可以调岗的
【 在 TyUt 的大作中提到: 】
: 做不到的
: 本人不同意不能改变工作内容
: 合同里没有绩效工资
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FROM 114.254.1.*
单位合同不经过法务吗？
不胜任工作当然可以调岗
这个是有实操的
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 你这前三条合同里没有呀
: 分分钟被告
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FROM 114.254.1.*
一个人
随意调岗，对方不同意你也没办法
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 赔一个人？
: 我们从来没赔过
: 让去后勤天天晃着也不会赔
: ...................
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FROM 223.104.41.*
这个证明不了的
非常难
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 不能胜任工作，考核不合格是可以调岗的
:
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FROM 221.222.20.*
如何证明对方不胜任这个岗位了呢？
你合同里这么写
人家可以不签的
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 单位合同不经过法务吗？
: 不胜任工作当然可以调岗
: 这个是有实操的
: ...................
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FROM 223.104.41.*
不是随意
单位要制定详细的岗位要求，考核评价标准
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 一个人
: 随意调岗，对方不同意你也没办法
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FROM 114.254.1.*
合同到期不签就得赔钱
续签不能降薪
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 固定年薪？
: 有没有合同到期重新签订合同的可能？
:
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FROM 221.222.20.*