这种很快整个单位都是这种风气 之后还要踩着其他人做牛马 将成果给自己人 连装都不装了
【 在 siluhuayu 的大作中提到: 】
: 是的。我们这三个女的。40岁之前连固定教职都没有。碰到我们领导就喜欢这口，三个
: 都引进，给教授职称，上博导。
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: ...................
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FROM 112.96.47.203

大概率大师兄还有别的关系。外人看到的往往不是全部。


【 在 hitmanman 的大作中提到: 】
: 大师兄跟导师跟的紧，上J青比较早。后来大师兄换学校了，他带的小弟今年也上了J青。
: 其他的师兄弟毕业就单干的，很少有混的开得。
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太监不是那么好当的

【 在 opac 的大作中提到: 】
: 不和老板交心，形成利益共同体，再牛的老板也不会带你飞
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还得自己行，要不然谁让你跟
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FROM 111.117.115.*

双向选择啊。领导在找能成事的人才，人才也在找能提携他的领导。很多人觉得跟不对人，三种可能，一是本身就没能力不是人才，二是虽然有能力但确实看人眼光很差跟不对人，三是有些能力也跟对人了但情商太差让领导不喜欢。既有能力又有情商还懂得看人的，自然能混好
【 在 duke2015 的大作中提到: 】
: 哪有那么简单，上北大清华的算不算跟对人了，有几个混出来的，当官的有几个是跟对人的，我是说那些被撸下来的，还有爬不上去的。成功的是极少数，大部分都是平庸的，和你跟不跟对人无关。
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