同意。招年轻人很难招，我甚至不敢招科班的，要价高不稳定。科班的都想去搞最前沿的，我这种边缘一点的部门都不搭理我。
35岁之后确实很多，但我们这边又不想要。

【 在 BenRenO 的大作中提到: 】
: 老登和过35岁的地中们才缺工作。
: 有招聘经验的都知道，现在的年轻人非常难招。用市场平均的薪资标准已经招不来。都得涨薪，年轻人才愿意看一眼。
: 面试后，年轻人也经常挑三捡四。企业条件不好，年轻人都不爱来。
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