老登和过35岁的地中们才缺工作。

有招聘经验的都知道，现在的年轻人非常难招。用市场平均的薪资标准已经招不来。都得涨薪，年轻人才愿意看一眼。

面试后，年轻人也经常挑三捡四。企业条件不好，年轻人都不爱来。

相反，但凡简历关不加年轻限制，那就是雪花一般挑花眼。各种35岁以后的菜鸟一年经验用十年，不如AI还要理直气壮比年轻人拿得多。

水木多是后种老登，到处发泄情绪让人感觉天好像塌了一样。

实际上天巢经济非常好，某地出口上半年对比去年订单增长30%的都有。

全球风景，这边独好！
--
修改:BenRenO FROM 110.81.153.*
FROM 110.81.153.*

2026年一季度，青年失业率16.4%，整体失业率5.3%

【 在 BenRenO 的大作中提到: 】
:  老登和过35岁的地中们才缺工作。
:
:  有招聘经验的都知道，现在的年轻人非常难招。用市场平均的薪资标准已经招不来。都得涨薪，年轻人才愿意看一眼。
:
:  面试后，年轻人也经常挑三捡四。企业条件不好，年轻人都不爱来。

--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 111.32.37.*

大学生找工作很难
【 在 BenRenO 的大作中提到: 】
: 老登和过35岁的地中们才缺工作。
: 有招聘经验的都知道，现在的年轻人非常难招。用市场平均的薪资标准已经招不来。都得涨薪，年轻人才愿意看一眼。
: 面试后，年轻人也经常挑三捡四。企业条件不好，年轻人都不爱来。
: ...................
--
FROM 223.104.41.*

主要想法跟能力不太匹配，一方面家庭给予物质支持有底气说不，另一方面能力同质化人才供给量大。都是结构性的

【 在 SSJ100 的大作中提到: 】
: 大学生找工作很难
: 【 在 BenRenO 的大作中提到: 】
: : 老登和过35岁的地中们才缺工作。
: : 有招聘经验的都知道，现在的年轻人非常难招。用市场平均的薪资标准已经招不来。都得涨薪，年轻人才愿意看一眼。
: : 面试后，年轻人也经常挑三捡四。企业条件不好，年轻人都不爱来。
: : ...................

--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 223.104.41.*

你能错到这么离谱，在985毕业且工作七八年以上的人中，也是挺少见的。自己反思，到底是什么因素导致你的判断如此离谱。

【 在 BenRenO 的大作中提到: 】
: 老登和过35岁的地中们才缺工作。
:
:  有招聘经验的都知道，现在的年轻人非常难招。用市场平均的薪资标准已经招不来。都得涨薪，年轻人才愿意看一眼。
:
:  面试后，年轻人也经常挑三捡四。企业条件不好，年轻人都不爱来。

--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 39.189.43.*