这种人一般是早期受过心理虐待,当领导后自然爆发出报复那种心理,让手下人过得越不好他越觉得释放,。
单位有那种每天待到 12 点,周末全部泡公司那种领导,自然就是强压手下人加班那种
【 在 smartape 的大作中提到: 】
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: 在科研单位工作,对这里的环境真的很失望,但自己也马上四十岁了,越想越觉得心累、无奈。
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: 1. 领导属于那种特别勤奋特别折腾,擅长提出各种概念、构建各种宏大叙事。折腾了几年,没有一个方向能够真正落地。很多概念太宏大,就这点资源、人力,环境,也就只能是 Demo 式的应用,没啥实际价值。拉来的项目,几乎也都是靠跑关系争取来的。
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