本来今年不想写总结了，但毫无征兆地忽然没了887这个老朋友，这几天一直心里想说点啥，但又不能说敏感的，加上今天突然得知一个消息，实在有些无心干活，干脆还是来总结一下2025吧。

总体情况：今年的日子也难，但比去年好过很多。

为了便于叙述，先说个背景：春节以后，我这个部门空降了一个大boss，称他为W吧。据说是从竞争对手那儿挖过来的，还背着竞业，所以人都不入职，企微里他是外部人员，但我们所有人的工作都是他来安排。我本来以为这只是公司三天两头re-org的又一次，但几个月过后再回头，发现这次与众不同。

W十分有担当。业务上大刀阔斧我就不提了，与我有关的主要是对内管理。他不顾自己立足未稳，多次在高层会议上硬钢其他几个VP，拒绝无效加班，拒绝严抓办公室纪律和考勤——比较讽刺的是，他却很不得人心。作为硬钢的代价，研发中心在公司里得罪了几乎所有大佬，连续多个季度整体绩效为C，绩效工资比往年有断崖式下降。再加上奖金想必也是美系，很多年轻人心怀不满，跳槽简直可以用人潮汹涌来形容；但对我来说，这样的领导纵有千般不是，也已经是烧香烧来的了。

其实W也是很狼性的，对我们也逼迫得比较狠，也强推我们搞末位淘汰，也整天把某些疯狂加班的友商挂在嘴上，对我们也经常严厉批评。没办法，哪有那么完美的事呢，目前这样我已经知足了。更何况我也不是完美的下属，我估计他对我的不满应该至少乘以十吧。

背景说完，进入正题。

首先是健康。今年我的失眠比去年有了极大的改善。现在回顾一下，应该去年年底就已经开始改善了，只是由于失眠程度本来就在波动，所以那时候没有意识到。现在我对安眠药的依赖已经很弱了，差不多两个礼拜一次吧，知足了。和W可能也有关系吧，虽然是在W到来之前开始好转的。

再说我的病。病情稳定，没有更糟糕，可能还有轻微改善，但不明显。不知道是否跟睡眠改善有关。

工作上，随着一次又一次的re-org，我不仅要负责原来的底层基础设施，还要负责上层应用跟基础设施接口的部分，因此今年对我来说有很多东西要学。然而，管理占了我的绝大多数时间，我自己的动力也不足（谁知道还能干多久），所以迟迟不能熟悉应用层的设计和代码，对我的工作有一些影响。我估计我的直接大boss对我的不满也有这个原因。而且拖的时间越长，我就越需要用更大的努力去掩盖自己的这个弱点，这个感觉很不好，但我又没有魄力去改进。

至于团队大了，职责扩展了，钱没多拿，这个不是基操吗，早就习惯了。

好消息，就是一个持续两三年的技术攻关终于拿下了，终于得到了某个特别大的项目的准入资格，可以参与进去玩了。作为主要攻关者之一，我拿了十几万的专项奖金。虽然今年的绩效和奖金都被扣了很多，但总体收入反而涨了一些。

前面说了，由于绩效被扣得厉害，工程师们哗哗的跑，越是骨干跑的越多。从这儿看，其实形式好像没有那么糟糕，至少我们在挖竞争对手的大佬，竞争对手在挖我们的研发骨干。士气低迷之下，哪怕是包括我在内的管理层拿着鞭子乱抽，大家也死猪不怕开水烫了。对我来说反而是个利好——我8点之前下班就不显眼了。

总之，今年干的虽然也不爽，但比以前舒心多了。我发现我真的是有点矫情，不怕累，怕的是做自己底线之下的事情。在W庇护之下，除了每个季度都要拖几个手下出来祭(mo4)祀(wei4)天(tao2)地(tai4)以外没什么恶心的事情要做，基本上只需要操心干活就行了。虽然他很不好伺候，我却觉得自己愿意多干两年了——直到今天。

今天，在最后一次总裁办公会上，W又一次遭到了众多大佬的群殴，但与之前几次群殴不同的是，这次大老板没有站出来和稀泥。因此，W转身就带着情绪对他的D们说，老板金口玉言，加班少于30%的都要被干掉。至于真要这么做会有什么后果，老板可能也不关心吧。

就不能不折腾吗？这才好不容易安生了几个月……

老规矩，包括了基本工资、绩效工资、奖金甚至公积金之后，2025共收入58w。还能怎么说呢，虽然大趋势收入是持续下降的，但今年能反弹一下我还是挺高兴的，哪怕其实这笔反弹是之前好几年的积累。

由于今年我和老婆的争执随着W的到来被掩盖了，所以很抱歉可能无法提供大家喜闻乐见的8g情节了。明年，明年谁知道呢。

今年貌似WL里几乎全是xyt，可能形式真是在变好？我也不想故意去炫耀或者卖惨，有啥就说啥吧。
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