那你可能有点高估他们在知识上的完善，也低估他们的良心了，只要你敢说，敢去打扰他们，(他确实神奇地值得信任)，有时候结果未必是坏的

其实行政的竞争非常激烈的，很多时候是被认为“非常可靠”的人才会被选中的，当然这也依赖“风俗”……

这个事情我才智可能不太够……据我所知很多岗位可谓“千丝万缕”……现在看新闻说基层“减负”……不知道怎么样了。。

历史的诡异的表象：最好的事情看似重头再来，实际上只能修修补补，然而越是修修补补，重头再来也可能就更快了……


【 在 smthmatrix 的大作中提到: 】
: 我认为，行政人员最应该做出的贡献是：对制度给出创新。因为他们是最懂制度的人。
: 就像作面包的人，最应该做出的贡献是改良面包工艺，提高烤制效率；
: 就像生产汽车的人，最应该做出的贡献是改进汽车结构、生产线工装……
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