帽子体系设计的初衷是分层，最高层是院士，其次长江，再低一级杰青。

分别对应60，50，40，三段人才。

荣誉在名义上是终身，但所绑定资源不可能终身。

就好像你当过局长，级别是终身的，但你现在不当局长了，别人为啥还要给你送钱。
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