我诉理光软件研究所违法解除劳动合同已经终审胜诉
诉理光软件研究所竞业补偿金也获得仲裁支持
但公司不甘丢面子，起诉我违反竞业限制，因为我向小公司投递过简历，说我没履行协议的主管愿望
同时还未经许可进入我邮箱，找到2封我发给自己qq邮箱的邮件  说我泄露公司机密，违反保密协议
  
这种取得的证据合法吗，邮箱是我个人使用的，也设置了私人密码
  
堂堂世界500强公司，私入员工邮箱搜刮所谓证据 听着就糟心
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你是用公司邮箱发出的吗？如果是没啥好说的。
另外如果你是用公司设备，网络登陆私人邮箱（非公司）发送你的情况也不好说。
在美国公司进行法务培训的一个案例就是一个人穿了件公司logo的服装在自己家周末时间开趴体的一个case，被朋友拍了一张照片引起的法律纠纷就败了，关键因素就是公司logo。
最后法务总监说了一句话，你要想不被公司告或者稳赢官司，那你的事件里面就不要粘公司任何事情，哪怕是空气。
当然多数情况下，公司告不告或追究多少只取决两个因素；成本和影响。

【 在 tdnexhx 的大作中提到: 】
: 我诉理光软件研究所违法解除劳动合同已经终审胜诉
: 诉理光软件研究所竞业补偿金也获得仲裁支持
: 但公司不甘丢面子，起诉我违反竞业限制，因为我向小公司投递过简历，说我没履行协议的主管愿望
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修改:shocker FROM 58.62.28.*
FROM 58.62.28.*

公司的邮箱公司是有权利查看的
【 在 tdnexhx 的大作中提到: 】
: 我诉理光软件研究所违法解除劳动合同已经终审胜诉
: 诉理光软件研究所竞业补偿金也获得仲裁支持
: 但公司不甘丢面子，起诉我违反竞业限制，因为我向小公司投递过简历，说我没履行协议的主管愿望
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FROM 124.64.19.*

所有的公司都会看的，没有例外。还有上网记录也是都有记录的。就是你知道和不知道的区别而已。
【 在 tdnexhx 的大作中提到: 】
: 工作多年 从没遇到过公司强行进入员工邮箱查看的事情
: 理光软件研究所这么干，真是很无语，说起来也是世界500强企业，这置员工何地，安全感何谈
: 不惧它从邮箱里获取的所谓证据，最终只会是个大笑话
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FROM 123.112.69.*

基本工作常识都没有，白工作那么多年了。
【 在 tdnexhx 的大作中提到: 】
: 工作多年 从没遇到过公司强行进入员工邮箱查看的事情
: 理光软件研究所这么干，真是很无语，说起来也是世界500强企业，这置员工何地，安全感何谈
: 不惧它从邮箱里获取的所谓证据，最终只会是个大笑话
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FROM 59.42.97.*