11 月 10 日消息,特斯拉 Cybertruck 项目负责人悉达恩特?阿瓦什蒂(Siddhant Awasthi)宣布,在公司工作超过 8 年后,他将离职。据IT之家了解,阿瓦什蒂的职业轨迹堪称特斯拉近年来战略转型的典型缩影:即更加倚重内部培养的管理人才,而非外部引进高管。
过去五年间,特斯拉几乎未从外部聘任任何重要高层管理职位,高管晋升几乎完全依赖内部提拔。
阿瓦什蒂早年曾参与“超级高铁”(Hyperloop)学生项目,并在特斯拉实习;2018 年大学毕业后即正式加入公司。入职仅两年,他便晋升为工程经理;三年内更成为资深技术项目经理,全面负责 Cybertruck 的 48 伏电气架构开发。
2022 年底、即特斯拉计划启动 Cybertruck 量产前夕,他被任命为该电动皮卡项目的总负责人,主管该车型的产能爬坡及后续迭代升级工作。然而,这款被寄予厚望的电动皮卡上市后市场表现远逊预期,已沦为商业层面的失败案例:特斯拉原规划年产能达 25 万辆,但目前年销量仅勉强维持在 2.5 万辆左右,销售陷入困境。
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