国内就没有合规的，我见过的走仲裁的也有好几个，还没见过个人输的；按规定公司要有证据证明这个人不能胜任工作，然后还得先给他换岗，培训；实际都是当天通知当天就得走人


【 在 RAV4 的大作中提到: 】
: 主要要看流程是不是合理合规
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