也有个人原因吧。35是黄金阶段，人力资源可不傻。大公司人力资源有傻白甜，但中小公司，从没见人力资源傻。这类帖子天天发，也没啥卵用，商业世界讲究的是产出，成本，价值。

【 在 c123456 的大作中提到: 】
: 不是35岁的问题，可能是你这个行业的问题
:
: 【 在 panggu 的大作中提到: 】
: : 35岁之前，简历一挂打招呼的很多，投了基本上就有面试。
: :
: : 今年打招呼不回，也无面试。

--发自 ismth(丝滑版)
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