没理解？ 视同指的是很早前没有社保时候（一般企业是九几年前，体制内是2014年前）的算作视同。

灵活就业一直是自己交的，没有视同的概念。

我理解是合并的。比如98年前视同+98-2020企业缴纳职工社保+2020-2026灵活就业

其实企业职工和灵活就业是一个池子，只不过一个是企业交统筹部分，一个是自己交统筹部分，个人部分都是自己交。

【 在 DlovesL 的大作中提到: 】
: 请教一下，如果有视同，后面灵活就业的话视同的年份还算吗。
:
--
FROM 123.113.88.*