国企社招高级岗位，我想大概率是国企子公司或者非垄断国企，部分岗位会突破国资薪酬包的限制，但是一般薪酬高 一定是固定工资+很大一部分年终奖或者战略激励的性质，根据实际经验 后面这一部分随着时间的推移会莫名其妙的不发 或者少发（不是很透明），供参考
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