法定赔偿N有三倍社平上限。微软工作十年还有这么低的？

【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 这就扯淡了，你要说他给的比国内企业给的多，这个大部分人都会说对的，但你要说比规定的多，这就不一定了，特别是对年限长的（不是工资高的），就像同样是工作7年，N+7和2N就可能差距不小，如果你工作10年，2N和N+7差距可能就更大，但这个对于工作年限短的，那就是赚的，你就干了1年，2N和N+7那就是+7给的多不少。
: 说明一下，N的计算方式是前12个月收入总和/12，其中包括了很多奖金，而+1+2+...这种，都是按照上一个月的工资计算的。
: 举例来说，月薪1万，年终奖12万，N的平均就是2万，工作7年，2N=2*7*2=28万，N+7=2*7+7=21万，这一里一外就差出来7万了。
: 再多说一句，2N是违法裁员，N+1是合法裁员，N+X这种是协商一致解除，目前国内不管是国内私营企业还是外企，真的走合法裁员的非常少，绝大部分研究一下都是违法裁员，应该给2N（合法裁员的路子就那么几个，认定相当困难）
: 【 在 lufthansa 的大作中提到: 】
: : 微软肯定给的比规定多吧，不怕违反，

--发自 ismth(丝滑版)
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