换个说法,之所以你能挣钱就是因为你熟悉你说的这些。
而别人很难掌握他们要什么。
【 在 trabalhar 的大作中提到: 】
: 和航天企业对接过的人,大概率都有过类似体验:开会前没议程、没材料,现场东拉西扯半小时进入不了正题;沟通需求时逻辑混乱,说不清边界也给不出标准,口头承诺转头就忘;做事没规划,关键节点全靠催,反馈消息要等半天,临时变更需求不提前告知;只给一句话需求,其他全靠猜,或者后面逐步提问;就连基本的职场礼貌都欠缺,失联、敷衍、随意打断沟通都是常态。
:
: 我说个难听的话,不管是甲方客户、总包单位,还是上下游供应商,沟通缺逻辑、做事缺规划、职业素养差的情况,在航天圈是普遍现象,能够正常沟通正常往前条理推进事情的是极少数。和市场化程度高的互联网、高端制造行业比,航天人的技术功底可能更高,但职场沟通效率、项目节奏把控、职业化意识,确实差了不止一个档次,甚至不乏一些高阶管理层人员的职业素养低于一线。
:
: 很多人心里憋着气,却很少有人真的翻脸较真,不是大家脾气好、能包容,绕不开的现实,让忍成了最无奈的选择。
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 220.195.74.*