不少外企是入职全部都签无固定期限合同的。这是为了规避劳动合同法第四十一条优先留用的要求。裁员的时候该裁还裁。

【 在 tdlb 的大作中提到: 】
: 在外企，签了无固定期限的合同，是不是意味着不会失业了啊？
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--发自 ismth(丝滑版)
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