人力通知每个部门必须报优化人员名单，但不说比例，也不说这次整体的规模
有的部门大人数多，有的部门本来就几个人，这要是都报一个，岂不是比例太不平均了
具体到我们部门，我是负责人，每个同事还是都挺好的，当然个人能力肯定有差别，但起码态度和工作积极性是有的。
倒是之前领导让在成都设立了一个岗位，说在当地好对接，但后来其实业务也没开展那多，这个人的工作最不饱和。
所以，该怎么报呢？能报这个成都的吗？还是领导要求那里招人，报了不适合。
第一次遇到优化的事情，不知道该怎么报
大家都是怎么处理优化人员这个事儿呢？
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