你懂个p，体制外能否工作到退休取决于你的工作态度吗？
体制外岗位从设计上就是强制一定比例的淘汰率，你能否持续工作取决于给老板创造多少价值，给老板创造价值等于是给社会创造价值。
体制内的很多岗位不强制淘汰，好吃懒做的比例远超体制外，给社会创造的价值低，而且离开这岗位没有生存能力。
现在的政策把更多的退休金给创造社会价值少的人，就是指挥棒错了。

【 在 frankli 的大作中提到: 】
: 这明明是奖励安心工作的老实人，惩罚频繁跳槽的鸡贼的好政策
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: 【 在 chery 的大作中提到: 】
: : 那些不懂北京社保计算方式，说北京社保比外地好的无知小儿看过来。
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: : FROM 124.126.129.* [北京 中国电信北京研究院]

--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 124.127.146.*