问了领导为什么，给了3点原因，我一点都不认可。不过只说了“好的”。没有再争辩，因为无意义，其实就是领导早就决定C了。
打C也没什么后续，直接后果是加薪很少很少。长期后果就是领导其实是放弃我了，如果有裁员我是第一批吧。


【 在 vv 的大作中提到: 】
: 为啥啊，你们的C有啥后续没？我们过去上班时候如果打了C，直线经理需要向hr和老板交代理由，相应或者主动接受调岗，或者被启动培训计划然后到期考核，考核不合格的如果还是不接受调岗就会解约了。
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