领导先是承认了分配方法的不公平，但是又说年终奖本来就没有固定的数额，并不是一定要有多少个月的。
公司做的也不能算错。然后说来年给考虑回来。

心有不甘，但感觉无可奈何，年终奖占我们年薪的百分之二十多呢。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 你要去诉求分配方法的不公平，也就是要扯方法，不是扯你的个案，扯个案没戏的。。
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