想继续干就忍，忍不了就不签，只要敢少发工资就仲裁
【 在 ice1fire 的大作中提到: 】
: 公司想把固定工资的20%拆出来，要靠绩效才能拿到，绩效要按照正态分布来，具体极限的标准外拟定中，不签协议的，直接发70%工资，说什么时候签了协议就补齐工资  
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发自「今日水木 on iPhone 6s Plus」
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