其实很简单，社保大池子基本原则也按照多缴多得来，视同缴纳的要么自己掏钱补上，要么让原单位掏钱补，老的别想占年轻的便宜，体制内也别想占年轻的便宜
【 在 soochowboy 的大作中提到: 】
: 体质社保，不管是2014年前退休的，还是2014年前参加工作之后退休的是同缴费，都是才正兜底。2014年后的正常参保，缴入体质社保池子，退休按规定拿。
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: 企业社保，按规定交，按规定拿。
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: 两个池子，根本不搭嘎，有什么好争的呢？
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--发自 ismth(丝滑版)
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