说的对，不过可能同事很多都是典型的好学生，自驱力比较强，经常发生的事情就是领导提个高要求，同事们都自己加班加点，最后还是能完成。不过过程是搞得特别疲惫。结果领导们可能就会把这种冲刺状态当做日常。而且技术男一般也不会辩解。可能我就做不出来，也就这么样，不会有啥风险。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 不提离职应该不会有失业风险，貌似也没有提收入降低，那么何来的领导对业绩要求越来越高？你们单位的业绩压力只表现在领导的口头要求么，那当做没听见不就行了。
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