你好，麻烦请教个问题
企业违法解除后，劳动者可以选择要求继续履行或者是双倍违法解除赔偿。如果劳动者
选择了继续履行，经仲裁和法院二审之后最终被驳回。此后劳动者还可以另行主张双倍
赔偿吗？但是这个时候，因为已经经过了劳动仲裁和法院二审，已经超过了一年的诉讼
时效，此种情况下仲裁还会受理吗？
【 在 bznnd 的大作中提到: 】
: 员工继续履行劳动合同胜诉，获赔全额工资
: 1.解除通知书和复工通知书放在一起看，很解压。全额工资损失赔偿判决，更是实实在在让公司心痛。
: 2.很有意思，连饭补损失也支持了。另外，还有社保损失、因未缴社保导致自费看病等造成的损失，也可以直接去法院起诉赔偿，不需要仲裁。
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