哈哈哈哈，我只盯着富裕地区了？
我不是问你全国平均？
明明是你拿最少的部分来搅混水，你说的也不是南阳公务员的平均。
你没有，我给你ai的回答。
以下为2024-2025年10个省份公务员全年全包收入区间（含基本工资、津贴、奖金、公积金等，一级科员/四级主任科员口径，非官方，供参考）。
东部沿海省份
- 广东：珠三角核心（深圳30-35万、广州25-30万），珠三角其他（佛山/东莞20-25万），非珠（10-15万）；全省区间10-35万，财政差异最大。
- 浙江：杭州/宁波（20-25万），温州/绍兴（18-22万），衢州/丽水（15-18万）；全省区间15-25万，县域财政强。
- 江苏：苏南（苏州/无锡25-30万），南京（20-25万），苏北（12-18万）；全省区间12-30万，苏南领先。
中部省份
- 安徽：合肥（市直16-20万，四级主任科员约16万），芜湖（14-16万），阜阳/亳州（10-12万）；全省区间10-20万，省会与地市差距大。
- 湖北：武汉（市直20-22万，四级主任科员约22万），宜昌/襄阳（14-16万），恩施/黄冈（10-12万）；全省区间10-22万，武汉突出。
- 河南：郑州（市直15-17万，高新区20万），洛阳（12-14万），开封/南阳（10-12万）；全省区间8-20万，强区高于市直。
西部/北方省份
- 四川：成都（市直18-22万，正科级18-22万），绵阳/宜宾（12-14万），甘孜/阿坝（10-12万）；全省区间10-22万，省会与地市分层。
- 贵州：贵阳（市直12-15万），六盘水（12-14万），黔南/黔东南县城（8-10万）；全省区间8-15万，乡镇更低。
- 河北：石家庄（市直13-15万，四级主任科员约13万），唐山（12-14万），张家口/承德（8-10万）；全省区间8-15万，财政一般。
- 陕西：西安（市直14-16万），榆林（12-14万），安康/商洛（10-12万）；全省区间10-16万，陕北略高。
口径与提示
- 统计口径：均为全包收入，含公积金；同省内地市/层级/岗位（政法/公安高10%-40%）差异显著。
- 数据性质：来自网友与机构汇总，非官方，以当地实际为准。
- 核心影响：地区财政>层级（市直/区直>省直>乡镇）>岗位类型>工龄。
需要我补充这10个省份的“科员/科级/处级”三级收入区间，方便你对照职级看差异吗？
【 在 poorworld 的大作中提到: 】
: 我又不是中组部的，哪里知道这些数据？
: 但我上面贴出了河南南阳公务员的年收入
: 我觉得，参照河南经济在全国的水平，就能大概代表全国公务员的中等水平
: ...................
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