参考食人族在ibm吃清洁工的笑话

【 在 kof94 的大作中提到: 】
: 公司经常招一些各个领域的总监，高级经理，看着学历水平都挺高的，可经常干不到3个月半年就离职了，反倒是底层码农稳定得很，这是什么原因呢
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试用期招人法，薅人家手里的资源，白票期半年，换下一个~
我家里人在出版行业，就被一个半年期的试用期薅过，半年干的活都归主管，半年后说你不合格走人~
【 在 freyoneby 的大作中提到: 】
: 没什么实操，不是下层升上来的，根本不知道，真正生产研发的痛点，下面配合不了，上面的任务完不成，只能走了，不过工资挺高的，到处捞钱也是行，你说像李开复这种google ceo真的行？
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招的鲶鱼精，非要干唐僧团队的那种公司挺多的，这种地方中层非常难做，天天被老板骂，手下又没几个听话出活儿的
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