大项目（比方说AI）需要大资本，大资本可以招募多个科学家，这样效率远比正负管理高。
其实东大的AI就是资本突破的：DS，高效的典范。
马斯科的航天也是成功案例。东大的航天也在复刻起成功路径。
而东大芯片就是计划主导的一个反面典范。

规范如果有漏洞，产生逆淘汰的破坏力，
即便拥有人才优势，也无法弥补。

狭义概念的科学家，确实不能干好大项目的管理，
但还是有一些资方，具备很高科学素养、直觉的人，在劳酬挂钩的机制（反代理人问题的机制）下，可以组织起宏大的科研项目。
Anthropic的CEO就是科学家，这种例子很多。

当然，很多大项目的唯一甲方就是正负，像曼哈顿计划，但这种项目比例应该很小。

【 在 darkk 的大作中提到: 】
: 代理人的关联、分配还是要靠行政管理实现的吧？(广义的行政管理)。我其实没有怎么与这方面的行政管理人员接触，但我相信基本面他们还是好的，但是确实我也承认你说的“代理人”问题。
: 既得利益者和既得利益者的利益有时候也不太一样，我觉得啥都靠科学家自己包，精英可能可以，但是在西方也不是都能这么精英。一般的问题还是靠回到透明的科学的行政管理。。
--
FROM 106.39.149.*