从教授到主任医生，2025年至少100 位学者早逝


本文主要关注就是博士学位者的英年早逝问题（目前国内累计获得博士学位的不超过130万，2025年至少有76位博士同行英年早逝，大家可以算算比例），之所以选择高校、科研院所、以及医院是因为这些单位是博士就业最集中的地方。

2024年陆续在网上听到不少中青年学者英年早逝的消息，从那时候开始就关注了这个问题。在2024年底的时候发布了一篇博文“2024年已有41名学者英年早逝”。

在2025年继续做了这个工作，继续从公开报道中统计这些信息，统计的年龄段限定在60岁及以下，统计的单位就是高校、科研院所以及医院。

因为按照现在的标准60岁才是退休的标准。由于是人工统计，信息难免会有疏漏，但统计的结果却让我大吃一惊。因为2025年至少有100位中青年学者英年早逝（见下面的截图）。



从统计结果中可以看出，男性83人，女性17人，男女比例约为 4.9:1。这一比例与科研、医疗、高校等领域的性别分布现状大致吻合。此外，这些英年早逝的学者平均年龄为48.4岁，远低于国人的预期平均寿命为79岁。

从工作单位的地域来看，北京以 14 人位居首位，其次江苏13人，上海9人，广东8人。这一结果符合北京作为全国教育、科研和医疗中心的定位。此外，上海、江苏、广东、浙江等东部教育科研发达地区的逝者数量也相对集中。

从学位构成来看，博士 76 人（目前累计博士学位获得者不超过130万），硕士 20 人，本科学位 4 人，博士占比高达76%。这些博士学位持有者中，既有国家级重大人才项目获得者，也有高校院系领导、医院科室骨干和科研团队核心成员，他们是学术研究、临床诊疗和技术创新的核心力量。

从职称分布来看，教授 / 主任医师 49 人，副教授 / 副主任医师 35 人，讲师 / 主治医师 11 人，其他职称（如研究员、编审、编辑等）5 人。其中，正高级职称占比近半数，副高级职称超三分之一，中高级职称合计占比 94%。

那么为什么会出现这么多学者英年早逝呢？

最主要的原因可能就是工作压力过大，因为现在的单位都实行KPI考核，高校教师面临科研论文、项目申报、教学考核的多重压力，医护人员承受着超长工时、高强度诊疗任务和职业风险。不少人长期处于996甚至007的工作状态，身体长期处于透支状态。

当然，也与自身健康意识淡薄有关。高学历群体往往对专业领域追求极致，却容易忽视自身健康。面对身体发出的预警信号，常以工作繁忙为由拖延就医，直到病情恶化才追悔莫及。这种重事业轻健康的观念，让许多人在追求职称、项目、荣誉的道路上，付出了生命的代价。

最后，在唯项目、唯帽子的评价体系下，中青年学者不得不投入大量时间精力争夺资源、积累业绩，形成内卷式竞争。为了争取帽子、晋升职称，不少人牺牲了休息时间、运动时间甚至陪伴家人的时间，长期处于精神紧绷状态，最终导致健康防线崩溃。

必须再次提醒自己，健康是自己的，必须务必重视起来，透支健康换取帽子、职称是得不偿失的。

原文地址：
https://www.zhihu.com/question/1986770650833119223/answer/1986770972955661439
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