- 主题:开始工作量考核,焦虑中
南航,哈哈
【 在 huaigu1111 的大作中提到: 】
: 关键只计算教学和科研到款,论文专利都不算。教学1个课时一分,到款一万算一分。正高要求300分,副高240分。
: --
:
: FROM 222.95.6.* [江苏–南京 电信]
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 49.93.197.*
某人应该退休了吧,不知道后面还执行不。
【 在 miaorongrong 的大作中提到: 】
: 我估计就是搞一年
: 【 在 huaigu1111 的大作中提到: 】
: : 一年完不成扣绩效,连续两年完不成解聘
: --
:
: FROM 106.16.194.* [湖南–长沙 电信]
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 49.93.197.*
今年开始实施
【 在 Hilbart 的大作中提到: 】
: 我南航的哥们说论文不算工作量,我当场就惊呆了
: 【 在 huaigu1111 的大作中提到: 】
: : 关键只计算教学和科研到款,论文专利都不算。教学1个课时一分,到款一万算一分。正高要求300分,副高240分。
: --
:
: FROM 117.129.69.* [北京 移动]
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 49.93.197.*
是这个趋势。但是还有配套措施,别想着念ppt就能混过去。集中分批次完成所有课程评估,两次不合格,课程会退出,基本合格的话工作量打折计算。课程评估专家可是要看上课的云录像的。
【 在 miaorongrong 的大作中提到: 】
: 小班化教学?一对一教学
: 【 在 meaoa 的大作中提到: 】
: : 我觉得这不是挺好的嘛?避免了论文灌水,让教师回归教学
: --
:
: FROM 106.16.194.* [湖南–长沙 电信]
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 49.93.197.*
当年发出了的论文,年终就考核,怎么知道是不是高被引?这特么不是搞笑么。
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 huaigu1111 的大作中提到: 】
: 我校论文只算高被引和ns
--
FROM 36.59.188.*
看上一年的
【 在 kdmh01 的大作中提到: 】
: 当年发出了的论文,年终就考核,怎么知道是不是高被引?这特么不是搞笑么。
: 【 在 huaigu1111 的大作中提到: 】
: : 我校论文只算高被引和ns
: --
:
: FROM 36.59.188.* [安徽–六安 电信]
--发自 ismth(丝滑版)
--
FROM 49.93.197.*
不如打卡上班,有事得出差请假。
【 在 huaigu1111 的大作中提到: 】
: 关键只计算教学和科研到款,论文专利都不算。教学1个课时一分,到款一万算一分。正高要求300分,副高240分。--发自&n ...
--
FROM 39.144.108.*
确实太吓人了。
横向也不可能年年有,纵向到账年均30万就不错了。
只能靠讲课了。
完不成解聘的是指降职称,还是合同?
有编制的怎么解聘?
【 在 huaigu1111 的大作中提到: 】
: 一年完不成扣绩效,连续两年完不成解聘
:
--
FROM 218.93.20.*
高校越来越难了。
难进、也难呆。
【 在 lseven 的大作中提到: 】
: 是这个趋势。但是还有配套措施,别想着念ppt就能混过去。集中分批次完成所有课程评估,两次不合格,课程会退出,基本合格的话工作量打折计算。课程评估专家可是要看上课的云录像的。
:
--
FROM 218.93.20.*
今后比这还狠,早点适应哈,
--
FROM 223.104.41.*