- 主题:开始工作量考核，焦虑中
确实太吓人了。
横向也不可能年年有，纵向到账年均30万就不错了。
只能靠讲课了。
完不成解聘的是指降职称，还是合同？
有编制的怎么解聘？
【 在 huaigu1111 的大作中提到: 】
: 一年完不成扣绩效，连续两年完不成解聘
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FROM 218.93.20.*
高校越来越难了。
难进、也难呆。
【 在 lseven 的大作中提到: 】
: 是这个趋势。但是还有配套措施，别想着念ppt就能混过去。集中分批次完成所有课程评估，两次不合格，课程会退出，基本合格的话工作量打折计算。课程评估专家可是要看上课的云录像的。
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理工科可能还好些，进账能多些。
文科岂不是更惨？
【 在 huaigu1111 的大作中提到: 】
: 关键只计算教学和科研到款，论文专利都不算。教学1个课时一分，到款一万算一分。正高要求300分，副高240分。
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