- 主题:学校考核越来越严格，快退休的还给了个C
明年肯定不会同一人
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 想得美，要是轮流领导干啥还要出这个政策
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FROM 113.246.22.*
大革命要是来了，可是有好戏看了
【 在 CPUSKY (CPUSKY) 的大作中提到: 】
: 三年聘期考核，实行10%的人肯定得C，接下来3年每个月的绩效和年终绩效都会降一些；如果连续2次得C职称就得降级。而且一旦三年里面有一次年度考核基本合格或不合格，聘期考核肯定得C。这次还给了一个在学校工作几十年的快退休的教授C，看来是永远躺不平了。
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FROM 124.64.22.*
非升即走是个脑残的政策
把人当做蛊虫养
【 在 CPUSKY 的大作中提到: 】
: 三年聘期考核，实行10%的人肯定得C，接下来3年每个月的绩效和年终绩效都会降一些；如果连续2次得C职称就得降级。而且一旦三年里面有一次年度考核基本合格或不合格，聘期考核肯定得C。这次还给了一个在学校工作几十年的快退休的教授C，看来是永远躺不平了。
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FROM 111.30.197.*
不然呢？给正在努力上进的小年轻打c？
【 在 CPUSKY 的大作中提到: 】
: 三年聘期考核，实行10%的人肯定得C，接下来3年每个月的绩效和年终绩效都会降一些；如果连续2次得C职称就得降级。而且一旦三年里面有一次年度考核基本合格或不合格，聘期考核肯定得C。这次还给了一个在学校工作几十年的快退休的教授C，看来是永远躺不平了。
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FROM 114.246.238.*
也一样给啊。而且给的更多。
【 在 xk2018 的大作中提到: 】
: 不然呢？给正在努力上进的小年轻打c？
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FROM 112.20.86.*
别指着工作躺平
【 在 CPUSKY 的大作中提到: 】
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: 三年聘期考核，实行10%的人肯定得C，接下来3年每个月的绩效和年终绩效都会降一些；如果连续2次得C职称就得降级。而且一旦三年里面有一次年度考核基本合格或不合格，聘期考核肯定得C。这次还给了一个在学校工作几十年的快退休的教授C，看来是永远躺不平了。
#发自zSMTH@V2270A
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FROM 120.228.139.*
要明白这套玩法，就是让lbx蒙头做牛马，以便于尸位素餐管理，错误政策的危害比躺平要贻害千年
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FROM 117.88.30.*
真的假的？这不符合劳动法啊。
【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 浙江理工不是那个转保安的女老师么，现在为了逼她辞职，让她必须在校门口站着，不允许坐。
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FROM 159.226.177.*
好像事业编劳动管不了
【 在 niming 的大作中提到: 】
: 真的假的？这不符合劳动法啊。
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FROM 202.201.11.*
事业编员工的管理，可以不用管劳动法？任何人也不能违法啊。
【 在 biangan 的大作中提到: 】
: 好像事业编劳动管不了
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修改:niming FROM 159.226.177.*
FROM 159.226.177.*