- 主题:学校考核越来越严格，快退休的还给了个C
轮流吧
【 在 CPUSKY 的大作中提到: 】
: 三年聘期考核，实行10%的人肯定得C，接下来3年每个月的绩效和年终绩效都会降一些；如果连续2次得C职称就得降级。而且一旦三年里面有一次年度考核基本合格或不合格，聘期考核肯定得C。这次还给了一个在学校工作几十年的快退休的教授C，看来是永远躺不平了。
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明年肯定不会同一人
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 想得美，要是轮流领导干啥还要出这个政策
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谈不上啊，那给谁C人性化呢
【 在 MyGodc 的大作中提到: 】
: 如果没什么原则性问题，给快退休的给C，一点人性化都没有。
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给C的下次给A啊
【 在 lyh2007 的大作中提到: 】
: 说明这项制度是错的
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讲师为啥不能转保安
【 在 rwroni 的大作中提到: 】
: 看来还是讲师躺平比较好，讲师还能真的让我转保安？
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好好站岗，每个人都查身份证，包括大领导
【 在 wayne28 的大作中提到: 】
: 能转。
: 要是放在以前，保安都隶属于保卫处，都是正式职工，没问题。
: 但现在，保安、清洁都是外包了。
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合格怎么是不通过
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 我们学院的教授考核都不通过，建议合格，副教授和讲师反而能上能下了
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