- 主题:学校考核越来越严格，快退休的还给了个C
这是一个好办法。
以毒攻毒。
【 在 miaorongrong 的大作中提到: 】
: 好好站岗，每个人都查身份证，包括大领导
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FROM 218.93.20.*
太过分了
【 在 appleyesir 的大作中提到: 】
: 浙江理工不是那个转保安的女老师么，现在为了逼她辞职，让她必须在校门口站着，不允许坐。
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发自「今日水木 on AMP-AN10」
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FROM 223.104.41.*
考研的学生跳的？
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 这个社会都一样。我们这里考研后跳了几个。
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发自「今日水木 on AMP-AN10」
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FROM 223.104.41.*
【 在 biangan 的大作中提到: 】
: 是。我感觉现在进来的年轻人根本不敢结婚。尤其女性。一生娃基本不可能完成工作量。
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一边鼓励生育，一边让大家没钱没时间生育
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FROM 114.253.35.*
刚看到同济有个2000年进去的日语老师就是不续聘直接开了
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 yangkeham 的大作中提到: 】
: 真不是，我了解到，她还算好的，一些学校直接不续签，就是失业。
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FROM 58.216.74.*
这种待遇跟着降么？符合劳动法么？
【 在 biangan 的大作中提到: 】
: 我们已经在酝酿了，副教授3年上不了教授转讲师，教授完不成转副教授
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FROM 36.112.207.*
这有啥奇怪的，企业里面半年考核一次，得c就走人了,学校有啥特殊的
【 在 CPUSKY (CPUSKY) 的大作中提到: 】
: 三年聘期考核，实行10%的人肯定得C，接下来3年每个月的绩效和年终绩效都会降一些；如果连续2次得C职称就得降级。而且一旦三年里面有一次年度考核基本合格或不合格，聘期考核肯定得C。这次还给了一个在学校工作几十年的快退休的教授C，看来是永远躺不平了。
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FROM 222.91.150.*
因为学校政策一直在变啊，企业起码业绩目标是比较明确的
【 在 ckxx 的大作中提到: 】
: 这有啥奇怪的，企业里面半年考核一次，得c就走人了,学校有啥特殊的
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FROM 221.212.116.*
应该主要是降待遇。我们学校这些中层处级干部来学校开会，嘴上就挂着一句话，完不
成考核该扣就扣，扣完为止，不给你发也是合理的
【 在 mbx 的大作中提到: 】
: 这种待遇跟着降么？符合劳动法么？
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FROM 202.201.11.*
企业是人人考核，学校这是只针对老师。行政人员每年都合格，回答就是工作没法量化。
【 在 ckxx 的大作中提到: 】
: 这有啥奇怪的，企业里面半年考核一次，得c就走人了,学校有啥特殊的
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FROM 202.201.11.*