- 主题:team leader不写代码正常吗
那就去跟上级领导反应
【 在 buildtolast 的大作中提到: 】
: 但是利益相关
: --发自 ismth(丝滑版)
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FROM 221.217.140.*
参考高中生教授?
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FROM 111.196.243.*
正常,那些说要写的实质上占据的是资深工程师的位置。
你要想明白这么一个问题,你要让他写,写什么呢?
对于新项目,我基本只完成项目核心部分的接口,最多完成一个示例的,剩下的都是让其他写的,因为在我看来,那些再怎么复杂,都是简单的东西,就这他们也写的不怎么样。
对有老项目,我基本提供指导。
【 在 xeagle 的大作中提到: 】
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: 加上leader一共3-4人的小组。leader几乎不写代码,只是review和根据对代码的一些理解(我感觉没有深入研究过代码逻辑)和自己的经验给一些简单的建议。即使项目严重delay了,也不会参与代码开发和bug fix.
: 这种情况正常吗
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: 发自「今日水木 on iOS」
#发自zSMTH@23054RA19C
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FROM 36.40.173.*
见过两个小组十几个人里有一个不写代码的Senior,总共三四个人就有一个,说明做的事不咋重要
【 在 xeagle 的大作中提到: 】
:加上leader一共3-4人的小组。leader几乎不写代码,只是review和根据对代码的一些理解(我感觉没有深入研究
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 39.144.103.*
三四个人的leader都不写代码,说明这个公司领导严重失职,或者领导认为需要一个纯技术管理来管另外的研发。
只要公司能盈利,那就无所谓了。
【 在 xeagle 的大作中提到: 】
: 加上leader一共3-4人的小组。leader几乎不写代码,只是review和根据对代码的一些理解(我感觉没有深入研究过代码逻辑)和自己的经验给一些简单的建议。即使项目严重delay了,也不会参与代码开发和bug fix.
: 这种情况正常吗
: 发自「今日水木 on iOS」
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FROM 114.249.57.*
我觉得他能给你们争取到利益或者对外能搞定很多杂事,那就是可以的。比如项目延期了,也没有人催你们,让你们加班或者背锅之类的事,那应该是你的leader出力了。各有各的混法,不写代码,还能当你们的leader,证明人家确实牛
【 在 xeagle 的大作中提到: 】
: 加上leader一共3-4人的小组。leader几乎不写代码,只是review和根据对代码的一些理解(我感觉没有深入研究 ...
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FROM 123.112.69.*
这种过了,我感觉,手下人数量少于6个的,不写代码都过分
除非他们家公司各种形式流程汇报特别多,不然都该写代码
10人以上的,写代码的时间就会极少了,但是要能处理各种生产问题
【 在 xeagle 的大作中提到: 】
: 加上leader一共3-4人的小组。leader几乎不写代码,只是review和根据对代码的一些理解(我感觉没有深入研究过代码逻辑)和自己的经验给一些简单的建议。即使项目严重delay了,也不会参与代码开发和bug fix.
: 这种情况正常吗
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: FROM 221.222.20.* [北京–西城区 联通]
--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 27.38.170.*
我不写代码,但我写的需求和方案文档字数和页数比所有人加起来多几倍。我觉得leader的工作是确保技术方向不走偏,尽可能不迭代。编代码也不缺我一个。
【 在 xeagle 的大作中提到: 】
: 加上leader一共3-4人的小组。leader几乎不写代码,只是review和根据对代码的一些理解(我感觉没有深入研究过代码逻辑)和自己的经验给一些简单的建议。即使项目严重delay了,也不会参与代码开发和bug fix.
: 这种情况正常吗
: 发自「今日水木 on iOS」
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FROM 36.43.210.*
领导一线写代码很麻烦的
【 在 xeagle 的大作中提到: 】
: 加上leader一共3-4人的小组。leader几乎不写代码,只是review和根据对代码的一些理解(我感觉没有深入研究 ...
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FROM 124.127.146.*
你们是四个人干了五个人的活么?
【 在 xeagle (静下心来编程) 的大作中提到: 】
: 加上leader一共3-4人的小组。leader几乎不写代码,只是review和根据对代码的一些理解(我感觉没有深入研究过代码逻辑)和自己的经验给一些简单的建议。即使项目严重delay了,也不会参与代码开发和bug fix.
: 这种情况正常吗
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: 发自「今日水木 on iOS」
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FROM 123.112.142.*