- 主题:问一个现在验证招人的行情
你们不面试么？
【 在 viocy 的大作中提到: 】
: 真的要分人，新人更难定价，鬼知道他是否聪明悟性高上手快。
:
:
: ...................
--
FROM 223.104.38.*
新人默认从头教啊，我们招过二本学校年级前三，有个毛用
【 在 kknd1399 的大作中提到: 】
: 你们不面试么？
--
FROM 103.3.97.*
估计这就没打算跳槽，就是瞎要而已，你如果给了，我就去
【 在 gtdhhl 的大作中提到: 】
: 最近做面试官，遇到这样一个应聘者：
: 化学背景本科+硕士，在fab工作一年多，读培训班后转行验证。
: 验证工作两年不到，期间跳槽两次。
: 面试下来觉得能力在几个转行求职者中属于一流，于是打算谈一谈offer，结果对方要价70万+（总包）。
: 请问这个是现在市场的正常水平吗？
: ..................
发自「今日水木 on iPhone 13」
--
FROM 124.160.215.*
必然是一阵风啊，芯片的利润率摆在那，两年的经验能干啥，也能要十几万美金
【 在 silentgun 的大作中提到: 】
: 很多人吃不准现在的行情是一阵风还是稳定的
:
--
FROM 183.192.229.*
多面几个
--
FROM 42.198.127.*
这跟成绩关系不大，你们校招培训流程太差啦
Lz这种比校招差多了
【 在 viocy 的大作中提到: 】
: 新人默认从头教啊，我们招过二本学校年级前三，有个毛用
:
:
: ...................
--
FROM 223.104.3.*
感谢回复的各位大佬，这两天又跟其他部门的同事碰了碰，这个要价还算是现在的正常行情。
打算再面几个看看有没有更合适的。
【 在 arma9 的大作中提到: 】
: 这个价，就是某些公司的normal。
: sp 不止这个价，ssp 更不止。
: 现在竞争很大！
--
FROM 114.85.166.*
大家都不是花自己钱啊
【 在 gtdhhl 的大作中提到: 】
: 感谢回复的各位大佬，这两天又跟其他部门的同事碰了碰，这个要价还算是现在的正常行情。
: 打算再面几个看看有没有更合适的。
: --
发自「今日水木 on iPhone 13」
--
FROM 183.129.200.*
现在不管怎么招人，倒挂都是不可避免的。
无论你招新人是什么价位，老同志们该跳的还是会跳啊。
【 在 phds 的大作中提到: 】
: 就想问一下，你们公司那些老家伙怎么办？
: 发自「今日水木 on iPhone 13」
--
FROM 114.85.166.*
感觉不如花35招还可以的新人。这样的人虽然转行成功，但是他基础不牢。见过几个这样的，包括一些软件转硬件验证的, 都是知其然而不知其所以然, 解决一些真正的问题时候,或者做一些之前没做过的业务时候，他们的基础不牢就会凸显出来能力不够。也就是说他们的进步空间比较有限, 上限通常比较低。说的是绝大部分情况，不排除有个别转行的人很厉害，但是招聘绝对不要指望总是能碰到这种特例。
【 在 gtdhhl 的大作中提到: 】
: 最近做面试官，遇到这样一个应聘者：
: 化学背景本科+硕士，在fab工作一年多，读培训班后转行验证。
: 验证工作两年不到，期间跳槽两次。
: 面试下来觉得能力在几个转行求职者中属于一流，于是打算谈一谈offer，结果对方要价70万+（总包）。
: 请问这个是现在市场的正常水平吗？
: ..................
发自「今日水木 on PCT-AL10」
--
FROM 101.86.16.*