真相是：多数外派工人与国内外劳务公司签订了长期合同（通常1-3年），若因个人原因提前回国，将被视为违约，可能被扣除剩余工资、支付高额违约金，甚至被起诉索赔。部分人还为此支付了数万元的服务费，撤离等于“血本无归” 。

论生意算计，谁算得过小以子，没有占到便宜就是吃亏了。
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