把以下的虚假部分求证一下，省的偏听偏信：

张雪峰生前立下规定，公司账上必须常备200名员工半年的全额工资，专款专用，任何人都不得挪用。在离世之前，他还特意划出2000万，交代下去只有一个要求：优先给员工发工资。


他给员工实行上四休三的工作制度，周三固定休息，到了年底最后一周还额外多放一个周五。基础工资比同行普遍高出15%到20%，350人的团队在2025年一共发出了2000万年终奖，就连刚入职半年的新人也有保底年终奖拿。员工在苏州买房，只要入职满两年，就可以申请一整年年薪额度的无息贷款，生育有专项补贴，六险一金全额缴纳
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