不是的，企业的视同缴纳系数都按1计算，而且企业96年就建立了社保，96年之前的年限才算视同年限，没几年。机关事业单位14年改革之前都算视同缴纳，比企业多出将近二十年。关键机关事业单位视同缴纳系数按岗位薪级折算，一般都得1.5以上，还要再乘一个1.1到1.4的过渡系数，所以视同缴费的总系数一般得2以上。机关事业单位一个是视同系数高，一个视同缴费年限长，算出来的退休金非常高，得是企业的3倍以上。而且九十年代企业一个月缴纳的社保才几十块钱，企业得按个人账户实际存的钱逐年累计算退休金，而机关事业单位的视同缴纳是按退休年份的社保基数算，而社保这二十年涨了几十倍。相当于企业得按之前每年的基数算，而机关事业单位可以按退休年份已经膨胀了几十倍的社保基数去替代之前每一年的，这种视同缴纳算法就是赤裸裸的抢钱算法！
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【 在 vv 的大作中提到: 】
: 你加戏了，北京养老金算法出台的时候，事业单位是游离在社保之外的，也就是当时并没有事业单位啥事儿，相应的视同缴纳直接被定义成了1。.....................
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