如果对应方案不解决其关心的问题，就不可能被采纳。

就是鼓励有工作能力和工作条件的人持续工作缴纳社保。它是保险，不是企业年金，不是个人养老金。它需要表明鼓励什么。

应该工作40年而只工作20年的，和应该工作20年实际工作20年的，应该区别对待的原则没有错。
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