放长线看，你的工作不只是直属领导看在眼里，领导的领导，合作团队都知道具体工作是谁做的。看你们整体的组织环境如何，有没有大领导能认可你
【 在 changezj 的大作中提到: 】
: 不吐不快，辛辛苦苦忙活一年，出了很多亮点，最后考核的时候以我不满一年（1月初正式入职，去年12月份就被叫过来加班）为由在打分前就明确表明不给优秀，领导的个人述职里有一半都是我的工作，最后优秀给了据传他的远房侄子，年底奖金也是跟这个挂钩，我真是个傻子，被pua天天加班到晚上十点十一点，周六全天要求加班，有一次周六下午四五点先走都能被一顿输出，要求返回加班，超级没有人性，我现在想躺平了，又怕最后一名面子上过不去，国企肯定不会辞职啊
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