21.75没问题，有相关文件，应该按日扣，不应该按出勤，你可以找个一个月有23个工作日的，然后请一天假，看看是不是算出来比正常月薪还高就可以了。

【 在 originattrip 的大作中提到: 】
: 上个月有一天事假，同事把月工资除21.7，算得日工资数，再乘出勤天数19，得到我的工资。我觉得这么算不合理，请了一天就按一天工资扣就行，为什么按出勤天数算，她说事假都这么算，她以前公司专门讨论了计算方法，这么算合理。还让我找法规
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