哦也对，25年只是制度工作时间变了，确实记薪天数还是法定假算记薪。
【 在 jlsun 的大作中提到: 】
: 21.75是月计薪天数，法定节假日是计薪的，这个数很多年没变了
: 其实规模小的公司，记住一个原则就行：按能给员工多发的方式计算，差不了多少钱，
: 也省得员工不高兴后面再搞仲裁啥的。比如当月计薪日是18天，那就全勤工资除以18，
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