没错，如果是晶体管发明人肖克利那样的臭脾气，什么科技精英也忍受不了。


【 在 newzzdx 的大作中提到: 】
: 这个想法没什么大问题，但是实际操作当中，就得就事论事，就人论人了，因为人与人之间是不是能合作的很好，跟很多因素都有关，跟他的智商高低，本事大小，并不正相关。这根本没有规律可循，只能动态平衡，不断调整团队里的人。首先确立好团队的领导者是非常重要的，这个领导人或者领导集体没有建好，估计后面什么也干不成。
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