那是不是公司需要先把收入报成奖金，未来年度汇总的时候才有一次机会选择那笔钱要不要做奖金。如果公司一开始直接给报成了工资薪金，那么未来就永远只能是工资薪金了，那这是挺亏的。。。


【 在 flyingjerryc 的大作中提到: 】
: 要选择也是有前提的，就是hr做这笔账的时候做的是奖金，如果他做的就是工资，那也没辙。
: 我前司时，就闹过这种乌龙。
: 21年底，资金紧张，就跟我们这些所谓的管理层商量，11、12月工资减半，22年春节前补发，但正常应该是22年春节前发的21年奖金先欠着。但hr犯糊涂，真就老老实实的把补发做到了1月的“工资”里，没做成“奖金”。而那笔21年奖金后来拖到了23年春节一起发了。。。
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