- 主题:胖东来投票结果，超8成员工拒绝“降薪增假”
企业困难的时候公司会优先使用降薪增假，类似于劳资双方两头都忍忍的以期渡过难关，而不是搞死一头的裁员或者破产。这时候站在公司的立场上说，同意降薪增假的会优先考虑留岗。不过胖东来应该不是基于困难，可能就是基于关注员工生活幸福感，于是问问大家愿意不愿意用少挣点钱换取多歇歇，不缺钱的会愿意的。。
【 在 O8333 的大作中提到: 】
: 企业困难的时候，选减薪增假的首先会被满足需求，甚至超额满足
: #发自zSMTH@SM-F9460
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FROM 183.241.204.*
你感觉错了，很多一线人员宁可多拿钱不休息。
人们希望的是不降薪多休息。例如人们希望不降薪只上4天班。
假设原本是10000元，每周上5天班。改为10000元，每周4天班，100%同意。
但在10000元，每天4天班的基础上，如果上5天班，月薪变12500元，恐怕99%的都会继续上5天班。
【 在 G17242 的大作中提到: 】
: 我觉得 老板如果想推行降薪休假 就会有80%的人投票同意。老板想大家多加班 投票结果就是大 ...
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FROM 221.222.20.*
你说到点子上了
【 在 G17242 的大作中提到: 】
: 我觉得 老板如果想推行降薪休假 就会有80%的人投票同意。老板想大家多加班 投票结果就是大家都同意加班。
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发自「今日水木 on iPhone 14 Pro」
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FROM 219.142.237.*
对，劳苦大众的心声更多的是我还挣这么多钱但是可以多歇两天，不然就没意思了。。
【 在 vta 的大作中提到: 】
: 你感觉错了，很多一线人员宁可多拿钱不休息。
: 人们希望的是不降薪多休息。例如人们希望不降薪只上4天班。
: 假设原本是10000元，每周上5天班。改为10000元，每周4天班，100%同意。
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FROM 183.241.204.*
你说的没错
但是如果70000一周上7天班，和60000一周上6天班呢？
【 在 vta 的大作中提到: 】
: 你感觉错了，很多一线人员宁可多拿钱不休息。
: 人们希望的是不降薪多休息。例如人们希望不降薪只上4天班。
: 假设原本是10000元，每周上5天班。改为10000元，每周4天班，100%同意。
: ...................
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FROM 58.60.1.*
超市员工薪水高到不需要更多了，不现实啊
【 在 frankli 的大作中提到: 】
: 证明他们的薪水没有传说中高
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FROM 111.202.28.*
这不就是不缺钱的情况了嘛，所以劳苦大众是前提，客观来说大多数普通人的钱没那么豪横，大家是缺钱的，尤其越基层服务业越如此，想想看为什么连国家都允许农民工选择不要社保，因为农民工这个群体是打从心里的因为穷而宁可用将来的保障去换取当下的两百块钱，实话实说，让基层员工选是否降薪增假有点揣着明白装糊涂，又不是多高薪的主儿，为什么呢。。
【 在 noon 的大作中提到: 】
: 你说的没错
: 但是如果70000一周上7天班，和60000一周上6天班呢？
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FROM 183.241.204.*
是呀。但是人家起码有的选对吧。人家起码有年假对吧
现在的普遍情况是薪水也不高，然后年假也不保证。连每周40小时工作时间都整天超
周六保证不休息，周日休息不保证
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 这不就是不缺钱的情况了嘛，所以劳苦大众是前提，客观来说大多数普通人的钱没那么豪横，大家是缺钱的，尤其越基层服务业越如此，想想看为什么连国家都允许农民工选择不要社保，因为农民工这个群体是打从心里的因为穷而宁可用将来的保障去换取当下的两百块钱，实话实说，让基
: 阍惫ぱ∈欠窠敌皆黾儆械愦ё琶靼鬃昂浚植皇嵌喔咝降闹鞫裁茨亍！
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FROM 58.60.1.*
总之胖东来比起来很多商超企业还是好很多的。毕竟私人老板来说，能保证劳动法下限已经算良心资本家了，他家算是已经超了挺多了。。
【 在 noon 的大作中提到: 】
: 是呀。但是人家起码有的选对吧。人家起码有年假对吧
: 现在的普遍情况是薪水也不高，然后年假也不保证。连每周40小时工作时间都整天超
: 周六保证不休息，周日休息不保证
: ...................
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FROM 183.241.204.*
是呀是呀。现在能保证劳动法下限的都是有良心的了
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 总之胖东来比起来很多商超企业还是好很多的。毕竟私人老板来说，能保证劳动法下限已经算良心资本家了，他家算是已经超了挺多了。。
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FROM 58.60.1.*