- 主题:视同缴纳是时间概念,不是体制内外区别,
要讨好走狗打手,否则怎么维护,屁民只有产生影响tz的时候,才会被考虑,比如取消农业税
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【 在 kelly08 的大作中提到: 】
: 并轨没错,以后没有视同缴纳计算出的过渡性养老金,大家算法都一样。但过渡性养老金要到差不多2054年才彻底发完,而视同缴纳极其不公平的算法导致过渡性养老金畸高,14年到2054年这四十年的过渡性养老金到底是多大的窟窿?怎么填呢?谁来填呢?
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管他崩不崩的干啥呢,崩也是以后的事儿,事实上规则永远为管理服务,原本也没有一成不变的算法啊,比如我上小学的时候规则是满30年工龄退休拿原工资,于是我娘让我早上了一年学,说为了保证工龄足够长,然后呢,几十年过去了,如今哪里还有原工资,人想那么长远都是自取烦恼。。
【 在 kelly08 的大作中提到: 】
: 退休金迟早崩盘,以后一个年轻人养三老人。不过等账户没钱了体制内估计又会发明出新算法了。
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那太笼统,嗯。。。
【 在 wuhuadasha 的大作中提到: 】
: 系数也是视同缴纳的一部分
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FROM 183.241.204.*
没有重复计算,基本退休金对应的是企业缴纳部分,这部分在基本退休金里用视同缴费指数给补上了。过渡性退休金对应的是个人缴纳部分,本来就是分两部分去弥补视同缴纳。但过渡性退休金的计算方法比个人账户退休金的计算方法要高出很多倍。你自己看看你自己的退休金单子,把这两个分别除以对应的视同年份和实际缴纳年份,看看差多少。
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【 在 vv 的大作中提到: 】
: 那这不就是社保时间造成的么,视同工龄事实上是被重复计算的,98年之前的实缴工龄也会被重复计算,于是社保时间的差别造成了可以被重复计算的工龄存在差别,再加上视同系数再不一样,最后的结果就是工资一样的人事业大概率会比企业的高。其实大家都知道,外面的人唯一能够弥补体制差异的就是工资,也就是体制外的人得多挣钱才能补回来。
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就是重复计算,你看基础养老金是实缴系数乘视同工龄加实缴年限,从而视同工龄已经被算进基础金了。后面到了过渡养老金又是视同工龄乘视同系数,视同工龄又被算了一次过渡金。同一笔工龄,被算了两次。
【 在 kelly08 的大作中提到: 】
: 没有重复计算,基本退休金对应的是企业缴纳部分,这部分在基本退休金里用视同缴费指数给补上了。过渡性退休金对应的是个人缴纳部分,本来就是分两部分去弥补视同缴纳。但过渡性退休金的计算方法比个人账户退休金的计算方法要高出很多倍。你自己看看你自己的退休金单子,把这
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FROM 183.241.204.*
你这不扯犊子么?说话之前能不能先把事实搞清楚
所谓体制内一小部分人几万的退休工资是财政承担,跟视同缴纳没有半毛钱关系
企业职工视同缴纳,退休金由社保承担,哪有那么高?
【 在 nksh 的大作中提到: 】
: 所以呢?你体制内视同缴纳恶政就可以发几万?明显的不公平正义?
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FROM 39.144.59.*
现在都在社保池子里,只是社保池子分了格,企业的池子是企业的,事业的池子是事业的,至于是否财政承担,体制内本来就是财政养的,啥不是财政承担么。。
【 在 BreathLess 的大作中提到: 】
: 你这不扯犊子么?说话之前能不能先把事实搞清楚
: 所谓体制内一小部分人几万的退休工资是财政承担,跟视同缴纳没有半毛钱关系
: 企业职工视同缴纳,退休金由社保承担,哪有那么高?
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FROM 183.241.204.*
说的不是过去的事情么?
以前企业和机关虽然在职期间都不交钱,但完全是两回事
企业是视同缴纳,机关不走社保、不需要交,也就没有视同缴纳
财政和社保能混为一谈么?财政是从税收和国资投资收益来的,社保是职工缴纳和社保基金投资收益来的
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 现在都在社保池子里,只是社保池子分了格,企业的池子是企业的,事业的池子是事业的,至于是否财政承担,体制内本来就是财政养的,啥不是财政承担么。。
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FROM 39.144.59.*
你的逻辑也是nb大发了啊
原本就是为政策过渡额外配置的视同缴纳,结果视同之后还要再留老中新过渡期,那视同缴纳到底过渡了个啥?
【 在 vv 的大作中提到: 】
:所有的改革政策都是老人老办法新人新办法的中间留了过渡期,不然还不打起来了。。
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FROM 124.64.22.*
过去其实有预算拨款,只是有的单位挪用了。企业也类似,要交钱的。尤其所谓的过渡期其实就是用来填空的,也就是转轨社保的时候各地都设了五到十年不等的过渡期,也就是交社保的时间会比领社保的时间早一些年,这些年里单位要继续管着职工退休,然后用这几年交的钱继续去给后面的人发钱,不然还不上手就崩了。。
【 在 BreathLess 的大作中提到: 】
: 说的不是过去的事情么?
: 以前企业和机关虽然在职期间都不交钱,但完全是两回事
: 企业是视同缴纳,机关不走社保、不需要交,也就没有视同缴纳
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FROM 183.241.204.*