职位描述
1、负责多端增长玩法，探索多样性的增长玩法以及设计合理的架构，为业务增长效果以及效率负责；
2、负责制定团队流程规范，提升协作效率；
3、负责团队的搭建与管理，制定团队培养计划，为团队战斗力提升负责。
职位要求
1、本科以上学历，5年以上前端经验，有2年以上的管理经验；
2、精通前端技术，对服务端客户端技术有一定理解，有大型业务前端架构经验，对技术架构以及组织架构演进有清晰的思路（有矩阵类产品业务架构经验加分）；
3、有极强的自驱力，有增长业务经验，对业务敏感，能发掘业务中的技术问题，有系统解决问题的思路；
4、强烈的责任心和执行力，拥有优秀的跨组、跨部门沟通和协作能力；
5、技术视野宽广，对社区技术保持敏感好奇。
所发职位不全，手上职位非常多，欢迎咨询！
电话：18519274080
微信号：Brylin1991
邮箱： herocanjob@163.com
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