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工作职责
■公司级别的信息化解决方案技术负责人，提升企业内部效率（涵盖人事应用、信息化通用服务等方向）
■ 制定中长期的技术发展规划，识别当前团队技术栈的瓶颈并制定发展方向
■在满足业务需求、技术规划的前提下，做好有一定前瞻性的人员资源规划并组建必要的团队
任职资格
■1、基础技术能力扎实，熟练使用 Java 语言，熟悉 RESTful 服务，深刻理解 MVC、OOP、AOP 等概念, 熟悉微服务架构理念以及实现技术;
■2、熟练使用关系、文档性数据库，熟悉缓存、消息队列、定时任务等相关技术;
■3、有公司信息化技术建设研发经验，能制定千人级、万人级人员规模公司的信息化建设技术方案；
■4、有中型团队以上管理经验，能制定与团队规模匹配的技术、人员规划；
■4、能独当一面，独立分析问题, 解决问题，善于研究业务, 分析产品;
■5、为人踏实, 善良正直, 责任心强，热爱学习技术, 积极性高，长期关注技术的发展趋势;
■6、学历本科或研究生有211院校及以上者优先;
所发职位不全，手上职位非常多，欢迎咨询！
电话：18519274080
微信号：Brylin1991
邮箱： herocanjob@163.com
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