工作职责：
1、全面负责公司技术方向研究和总体规划；
2、结合业务发展需求，制定技术发展与新产品开发战略，实现公司技术创新目标；
3、制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，保证技术成果的有效性和持续性；
4、带领技术团队设计与实现产品的技术架构，主导架构评审，保障技术的合理性与可行性；
5、研究新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的最新技术并在公司产品中使用，提升用户的产品体验。
6、组织制定和实施重大技术决策和方案，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；
7、负责提升技术团队的工作质量、效率，优化项目人员结构，定期进行技术培训或分享。
任职要求：
1、985、211院校计算机相关专业硕士以上学历，10年以上IT行业工作经验；博士或有专利专项成果者优先；具有5年以上大中型IT企业技术总监岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于200人；
2、具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务；
3、对敏捷开发（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升；
4、对云服务、开源项目、分布式系统、微服务架构、DevOps、大数据分析等技术有较深的理解和实践；
5、具备敏锐的前沿技术视野，洞察并调研适合公司的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值；
6、具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；

五险一金(缴纳标准：全额) +定期体检+餐补(三餐)+免费班车、

45岁以内， base知春路
微信：zhixinnuan512
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